Comportamiento y Conducta Organizacional

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Comportamiento y Conducta Organizacional

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El programa Comportamiento y Conducta Organizacional te sumerge en el fascinante mundo de la psicología aplicada a entornos laborales. Ciertamente, descubres cómo las organizaciones exitosas priorizan a las personas, explorando datos, relaciones interpersonales y toma de decisiones.

Además, en este viaje formativo, exploras desde la motivación hasta la dinámica de equipos, adquiriendo herramientas clave para entender y mejorar la cultura organizacional, enfrentando desafíos conductuales en empresas contemporáneas.

Título propio: Comportamiento y Conducta Organizacional

 Modalidad Online Modalidad: Online
 Modalidad Online Duración: 15 horas
 Modalidad Online Convocatoria: Abierta

Financiación

Prácticas en empresas:
Prácticas en empresas: Prácticas en empresas: NO

Lo que aprenderás

Analizar la percepción: Identificar factores que influyen en la interpretación de situaciones laborales

Analizar la percepción: Identificar factores que influyen en la interpretación de situaciones laborales

Aplicar teorías motivacionales: Utilizar modelos como la Teoría de la Expectativa para comprender y gestionar la motivación.

Aplicar teorías motivacionales: Utilizar modelos como la Teoría de la Expectativa para comprender y gestionar la motivación.

Diseñar equipos efectivos: Evaluar condiciones clave para optimizar el rendimiento y la colaboración grupal

Diseñar equipos efectivos: Evaluar condiciones clave para optimizar el rendimiento y la colaboración grupal

Mejorar la comunicación: Implementar estrategias para superar barreras y lograr una comunicación más eficaz

Mejorar la comunicación: Implementar estrategias para superar barreras y lograr una comunicación más eficaz

Evaluar cultura organizacional: Analizar características, comparar culturas y contribuir a crear un entorno ético

Evaluar cultura organizacional: Analizar características, comparar culturas y contribuir a crear un entorno ético

Rediseñar puestos de trabajo: Evaluar opciones para motivar y desafiar a los empleados en sus roles

Rediseñar puestos de trabajo: Evaluar opciones para motivar y desafiar a los empleados en sus roles

Dirigido a

Profesionales de Recursos Humanos

Profesionales de Recursos Humanos

Gerentes y lideres empresariales

Gerentes y lideres empresariales

Psicólogos/as y consultores/as organizacionales

Psicólogos/as y consultores/as organizacionales

Estudiantes interesados/as en comportamiento laboral

Estudiantes interesados/as en comportamiento laboral

Personal de desarrollo personal y coaching.

Personal de desarrollo personal y coaching.

Emprendedores/as y dueños/as de negocios

Emprendedores/as y dueños/as de negocios

Equipo de formación y desarrollo empresarial

Equipo de formación y desarrollo empresarial

Individuos buscando comprender dinámicas organizativas

Individuos buscando comprender dinámicas organizativas

Especialistas en gestion del talento

Especialistas en gestion del talento

Analistas de clima laboral

Analistas de clima laboral

Profesionales de relaciones laborales

Profesionales de relaciones laborales

Ejecutivos/as interesados/as en liderazgo y cultura corporativa

Ejecutivos/as interesados/as en liderazgo y cultura corporativa

Salidas profesionales

Consultor/a de Recursos Humanos, asesorando en dinámicas organizacionales inclusivas

Consultor/a de Recursos Humanos, asesorando en dinámicas organizacionales inclusivas

Director/a de Desarrollo Organizacional, liderando estrategias de mejora continua de equipos

Director/a de Desarrollo Organizacional, liderando estrategias de mejora continua de equipos

Coach Ejecutivo, guiando a líderes en el desarrollo de habilidades gerenciales

Coach Ejecutivo, guiando a líderes en el desarrollo de habilidades gerenciales

Analista de Clima Laboral, evaluando el ambiente de trabajo y proponiendo mejoras

Analista de Clima Laboral, evaluando el ambiente de trabajo y proponiendo mejoras

Gerente de Formación Corporativa, diseñando programas para potenciar habilidades laborales

Gerente de Formación Corporativa, diseñando programas para potenciar habilidades laborales

Psicólogo/a Organizacional, aplicando principios de comportamiento humano en entornos laborales

Psicólogo/a Organizacional, aplicando principios de comportamiento humano en entornos laborales

Emprendedor/a de Consultoría Empresarial, ofreciendo soluciones personalizadas para diversas organizaciones

Emprendedor/a de Consultoría Empresarial, ofreciendo soluciones personalizadas para diversas organizaciones

Sobre el programa

Plan de estudios

  • Comportamiento Organizacional
  • La conducta humana en el trabajo es una ciencia
  • Objetivos del curso
  • Las organizaciones exitosas ponen primero a la gente
  • Puntos claves para poner primero a la gente
  • Resumen: Prácticas principales
  • Datos
  • Relaciones interpersonales
  • Transferencia de información
  • Toma de decisiones
  • Capacidades y competencias
  • ¿Cómo expresan los empleados su insatisfacción?
  • ¿Por qué es importante conocer los valores de los individuos?
  • Atributos de la personalidad que influyen en el CO
  • La percepción
  • Teoría de la atribución: caso práctico
  • Vínculo entre percepción y toma de decisiones
  • ¿Cómo deben tomarse las decisiones?
    o Conceptual
    o Conductual
  • Estilos de toma de decisiones
    o Directivo
    o Analítico
    o Conceptual
    o Conductual
  • ¿La gente es floja por naturaleza?
  • Teorías relacionadas a la motivación
    o Teoría de las necesidades de McClelland
    o Teoría de los dos factores
    o Teoría de la fijación de metas
    o Teoría del reforzamiento
    o Teoría de la equidad
    o Teoría de la expectativa
  • ¿El dinero motiva?
  • Los programas de reconocimiento en la práctica
  • Participación de los empleados
  • En conclusión
  • ¿Qué motiva a los profesionistas?
  • ¿Por qué?
  • Los grupos
  • Condiciones claves
  • ¿Cómo se vería una organización diseñada en funciones de grupos?
  • ¿Cómo sabes si sería mejor llevar a cabo en equipos el trabajo que
    realiza su grupo?
  • Los actos dicen más que las palabras
  • Excepción
  • Barreras de la comunicación eficaz
  • 6 Claves para mejor la comunicación en la empresa
  • Conclusión
  • Las dos caras de la moneda
  • Nuevas opciones de diseño
  • Estructura por equipos
  • La diferencia: mecanicista – orgánico
  • El entorno
  • ¿Por qué el entorno repercute en la estructura de una organización?
  • Entonces: ¿La burocracia ha muerto?
  • ¿Qué opciones tienen los administradores si quieren rediseñar o
    cambiar la composición de los puestos de sus empleados?
  • Calificación del potencial de motivación
  • Cálculo
  • Entonces: ¿Todos quieren trabajos con retos?
  • En conclusión
  • La conducta de los individuos
    o Motivación
    ✔ Ciberocio
    o Ética
  • Aspectos a considerar
  • Siete características básicas
  • Comparación de culturas organizacionales
  • Verifica tu conocimiento
    o Cultura dominante
    o Subcultura
    o Valores centrales
  • Funciones de la cultura
  • Creación de una cultura organizacional ética
  • ¿Qué hacer?
  • Espiritualidad en el trabajo
  • Características de una organización espiritual
  • Barreras de cambio
  • Cómo superar la resistencia al cambio
  • Desafíos conductuales a los que se enfrentan empresas y
    trabajadores a corto plazo.
Universidad Guglielmo Marconi
Unimarconi

AICAD Business School firma un convenio de colaboración con la Universidad Guglielmo Marconi para certificar 147 másteres oficiales punteros que constituirán la mayor revolución del trabajo de los próximos 10 años. Estas maestrías oficiales con prácticas en empresas de Europa y LATAM capacitarán a más de diez mil profesionales, y se estima que éstos provengan de 21 países entre España y Latinoamérica en los próximos 3 años.

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Cursos gratis
para exalumnos

En Aicad, estamos profundamente comprometidos con tu crecimiento
y éxito profesional.

Por ello, te ofrecemos una oportunidad única y valiosa: acceso a formación completamente gratuita en una variedad de cursos diseñados para potenciar tus habilidades blandas.

  • Agile Project Management.
    Scrum
  • 8 Competencias digitales para
    el éxito profesional
  • El nuevo vendedor digital
  • Habilidades digitales para
    trabajar
  • Sin estrés
  • Tecnopatías, prevención de
    adicciones digitales

¡Únete a nuestra comunidad
y transforma tu potencial
en excelencia!

Prácticas profesionales

En AICAD creemos que las prácticas son fundamentales para una formación completa y eficaz. Por esta razón, contamos con un departamento de salidas profesionales y gestión de prácticas, para que cuando finalices tus estudios, salgas al mercado con experiencia profesional certificable en las empresas más destacadas del sector.

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Becas solidarias

La Fundación AICAD está comprometida en apoyar la educación superior y el desarrollo profesional de nuestros estudiantes. Es por ello que ofrecemos becas con una bonificación de hasta el 75% para estudios de cuarto nivel.

Creemos firmemente en el poder de la educación para transformar vidas y comunidades, y queremos ser parte de tu viaje hacia el éxito.

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Bonificación a empresas

Si resides y trabajas en España, tienes la opción de gestionar la bonificación directamente con la empresa, la cual se encargará de realizar todos los trámites necesarios para poder aplicar la bonificación ante FUNDAE. Si resides en otros países, te animamos a investigar o a solicitar las ayudas económicas que las empresas ofrecen a sus empleados.

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Partners · Certificados · Membresías

Università Cattolica di Milano

La Universidad Guglielmo Marconi es la primera universidad italiana en línea reconocida por el Ministerio de Educación, Universidades e Investigación de Italia Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca o MIUR).

Universidad Camilo José Cela

La Universidad Nacional de Loja (UNL) es una institución de educación superior ubicada en la ciudad de Loja, Ecuador. Fundada el 3 de mayo de 1859 y es una de las universidades más antiguas de Ecuador. Partner en Maestrías TICs.

Universidad de Deusto

La Universidad Europea Miguel de Cervantes es una niversidad privada ubicada en Valladolid, Castilla y León. Partner y socio comercial en diversos programas y certificaciones MBA de nivel ejecutivo.

Università della Valle d’Aosta

Partner en gran proyecto. CaixaBank es uno de los bancos más grandes de España. Fundado en 2011 por la Caja de Ahorros y Pensiones de Barcelona, que aportó los activos y pasivos de su negocio bancario.

Universität Heidelberg

Partner para franquicias. Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA) es una entidad bancaria, que ofrece sus servicios bancarios en oficinas, cajeros automáticos y a través de banca online, teléfono BBVA Línea y aplicaciones BBVA Móvil.

Universidad de Navarra

Instituto de Crédito Oficial es un banco público con forma jurídica de entidad pública empresarial adscrito al Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital a través de la Secretaría de Estado de Economía y Apoyo a la Empresa.

Universidad politecnica de Valencia

Acelera Pyme. Plataforma de recursos para pymes y autónomos en colaboración con entidades públicas y privadas para acelerar la digitalización dando recursos a las pymes que van desde el asesoramiento a la formación

Istituto di Mediazione Linguistica di Perugia

Pacto Mundial de Naciones Unidas (Global Compact) iniciativa internacional que promueve Diez Principios universalmente aceptados para promover el desarrollo sostenible y desarrolo de derechos humanos y empresa.

Universitá Milano Bicocca

Partner de PECB. Organismo de certificación acreditado por ISO / IEC 17024 que brinda educación y certificación contra estándares reconocidos internacionalmente y opera en más de 100 países.

Ruhr Universität Bochum

Certificado con Bureau Veritas S.A. compañía global de servicios de ensayo, inspección y certificación. Bureau Veritas ofrece servicios y soluciones para asegurar que los activos de sus clientes, productos, y servicios.

EAIE - Centro Europeo para la Internacionalización de la Educación Superior

La EAIE es el centro europeo de experiencia, redes y recursos en la internacionalización de la educación superior. Fundación: 1989

EUPHE - Asociación Europea de Educación Superior Privada

La asociación EUPHE (European Union of Private Higher Education) tiene como objetivo fomentar la conexión y la mediación de las instituciones de educación superior privadas europeas mediante la creación de sinergias.

AEEN - Asociación Española de Escuelas de Negocios

Asociación Española de Escuelas de Negocios promoviendo la calidad y la excelencia en la formación para profesionales de toda Europa. Gestiona la red más grande de asociados de Escuelas de Negocios en España.

Res.es - Desarrollo e Impartición Conjunta de Titulaciones en Posgrado y Másteres Universitarios

Desarrollo e impartición conjunta de titulaciones en posgrado y másteres universitarios. Es una de la Universidades Españolas de mayor prestigio.

AICAD - Empresa Mentora de Erasmus para Jóvenes Emprendedores

AICAD es una empresa mentora de Erasmus para Jóvenes Emprendedores, un programa de movilidad europea, dirigido a emprendedores. Fue creado por la Unión Europea en el año 2009

SEPE - Sistema Nacional de Empleo de España

El Sistema Nacional de Empleo de España es el conjunto de estructuras, medidas y acciones necesarias para promover y desarrollar la política de empleo en el conjunto del Estado.

FUNDAE - Fundación Estatal para la Formación en el Empleo

La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) está compuesta por la Administración General del Estado, las Comunidades Autónomas y las organizaciones empresariales y sindicales más representativas a nivel estatal (CEOE, CEPYME, UGT, CCOO).

Gobierno de Canarias - Portal de Transparencia

El Gobierno de Canarias pone a disposición de la ciudadanía este Portal de Transparencia para que acceda a la información pública que aportan todos sus órganos de forma fácil y sencilla.

ESSSCAN - Programa Acelera Pyme

Programa Acelera Pyme. Plataforma de recursos para pymes y autónomos en colaboración con entidades públicas y privadas para acelerar la digitalización dando recursos a las pymes que van desde el asesoramiento a la formación.

Unión Europea - Programa Acelera Pyme

Programa Acelera Pyme. Plataforma de recursos para pymes y autónomos en colaboración con entidades públicas y privadas para acelerar la digitalización dando recursos a las pymes que van desde el asesoramiento a la formación.

ONU - Organización de las Naciones Unidas

La Organización de las Naciones Unidas, o simplemente las Naciones Unidas, es la mayor organización internacional existente

Foro Generación Igualdad - ONU Mujeres

El Foro Generación Igualdad es una reunión mundial en favor de la igualdad de género y centrada en la sociedad civil, a la que convoca ONU Mujeres y que organizan conjuntamente los Gobiernos de México y Francia.

Medios de comunicación

Comportamiento y Conducta Organizacional

“Mejores escuelas de negocios 2023”

Comportamiento y Conducta Organizacional
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Modalidad de estudio

Campus virtual

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Accede a todos los contenidos para estudiar como: calendario de clases, profesores, compañeros, horarios, chats y más.

Eventos y talleres en directo

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Talleres especializados por titulación para profundizar en las últimas tendencias.

Sobre nosotros
Excelencia académica

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El 80% de los alumnos se quedan trabjando en las empresas donde hacen prácticas

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La mejor carta son nuestros alumnos: internacionalidad y diversidad alrededor del mundo

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Titulaciones oficiales

Gran oferta académica en másteres y certificaciones. Becas y financiación al estudio.

Convenios

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Acuerdos internacionales y convenios de practicas en grandes y pequeñas empresas

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